Nous constatons tou.te.s la difficulté croissante à recruter dans la filière administrative du spectacle vivant, notamment au sein des compagnies, ensembles et bureaux de productions indépendants. Ce qui pose bien des questions : comment faire connaître nos métiers dans les formations supérieures ? Comment transmettre le goût de ces professions ? Comment mettre en place les conditions de travail nécessaires pour contribuer à leur attractivité ? Comment bien accompagner les débutant.e.s ainsi que celles et ceux qui sont en difficulté dans ces métiers ? 
Face à ces problématiques, de nombreuses initiatives voient le jour, nous en présenterons quelques-unes pour nourrir les échanges sur les solutions possibles à mettre en œuvre.